會計學習
輕松考證

會計就業形式概括 會計專業就業現狀及趨勢

  改革開放30年間,“鐵飯碗”這個名詞曾經深深影響了一代學子。在10多年前,會計學以“技術過硬”、畢業后有“鐵飯碗”受到大中專學生的熱捧。然而一陣熱鬧過后,前些年對會計人才的需求漸顯飽和,出現了畢業生就業難的局面。剛剛過去的6月,又有一批就業大軍涌向人才市場,他們的境遇如何?

  高校:從追求就業率到追求就業質量

  記者隨機采訪了一些會計學專業實力比較強的院校,除了幾所表示數據正在統計中,不方便接受采訪外,其它都無一例外地告訴記者,就業率較之往年有所增長,前景十分樂觀。西安交通大學就業辦表示,截至目前,會計專業學生的就業率已經達到95%,還有部分學生正在陸陸續續簽約,學生就業主要集中在金融機構和大型國企。南開大學就業辦雖然沒有給出具體數據,但是對今年學生的就業質量作了充分肯定。在就業領域的所有比例中,進四大會計事務所的占最大比例,其次是銀行和企業財務處。河北大學管理學院相關負責人對記者說,今年60位會計專業學生中,除了有個別準備繼續深造,其他都完成了就業選擇,就業率達到100%。此外,在南京財經大學2008屆會計學研究生就業情況登記表上,記者看到,大部分學生到了政府部門和大型國企,就業質量非常高。

  為了促進學生順利就業,各院校為他們開通了綠色通道,盡可能地提供一切便利。他們一方面積極組織召開招聘會,把用人單位引進來,與學生面對面進行溝通;另一方面,鼓勵學生走出去,與就業單位建立多渠道聯系。另外,院校的就業網站隨時更新就業信息,為學生搭建橋梁。

  今年6月16日,第三方教育數據咨詢公司麥可思發布了“2008年度大學就業能力排行榜”,中國應屆大學畢業生最熱門的10個專業中,會計學名列第三。

  獵頭:尋覓高技能人才

  記者致電畢馬威會計師事務所北京辦公室人力資源部,有關負責人表示,畢馬威今年在全國范圍內高校招了1000多人,招生人數逐年增長。畢馬威華振會計事務所合伙人郝荃曾公開自己的選才標準,那就是希望他們具備一些綜合能力:一定的專業能力,應聘者要對自己所在的行業,所從事的工作有一定的了解;一定的分析和邏輯能力,還有處理信息的能力;一定的組織能力,因為要經常和客戶打交道,所以不但要組織自己的工作,還要安排相應的人員;有一定的與人溝通、交往的能力;另外需要一定的英語能力,因為這是一家國際性的會計公司。

  智聯招聘負責校園招聘的工作人員對記者說,上周末剛剛組織了佳能的招聘會,其中就招聘了財會人才。她還告訴記者,財會招聘主要集中在9-12月之間,會計專業比較好的大學是他們的首選。據她所知,大多數招聘企業都要求:首先是英語水平高;其次是財務方面的技能,具有會計資格證;再就是看工作經歷和實習經歷,如果這些都沒有,就要看面試表現出來的個人素質了。

  四川長虹集團人力資源部門在對財務的崗位要求中寫道:財會專業要根據各子公司和財務部人員需求而定,但有一點:必須過英語四級,英語能力越強越好。有幾點非常醒目:熟悉新會計準則和稅收法律政策;能承受工作壓力;學習能力強、責任心強;具有一定的溝通、協調、組織、分析解決問題的能力。部門領導人表示,長虹在學校和文憑上的偏好上并不明顯,第一是人品要好,業務素質排第二。

  由此可見,會計用人單位有一些共同的要求,那就是英語好、有專業技能、有綜合素質能力。

  學生:機會與壓力并存

  哈爾濱工業大學會計專業畢業的研究生胡同學,是學校這屆會計專業學生中的幸運兒之一。去年11月,華為第一次在哈工大開招聘會,經過簡歷、筆試和面試三輪篩選后,她順利地簽約。“面試要經過三輪,第一輪團體面試,第二輪口語面試,第三輪單面,總算是熬過來了。”胡同學很興奮地跟記者說,“今年我們同一屆的同學比往年簽得都順利,全班25人,1人考博,1人考公務員,華為招了6人,中興招了5人,其他簽得也很不錯,到今年三四月份基本都簽完了。”胡同學還說,有學生簽到一家后,后來遇到其他的,又違約去了更好的單位,總之異常順利。面對月薪上萬的工作,她也表現出了擔心,“工作壓力應該很大,但我做好了時刻學習,時刻面對壓力的準備。”

  壓力與機會是并存的。畢馬威會計師事務所北京辦公室人力資源部的工作人員對記者說,他們每年招人并不局限于財會專業,各專業符合他們標準的畢業生都會考慮,只要對他們進行一定的培訓,很快就可以上崗。即將從北京工商大學會計學專業畢業的李同學談起自己學的專業就顯得沒那么樂觀。他說:“有些同學可能很早就開始準備CPA(注冊會計師)的考試,這樣進一些大的事務所如“四大”的機會就會比較大,但有一點是對會計專業的極大挑戰,那就是:CPA并非只有會計專業的同學才能考,而CPA是進入事務所一個很有力的敲門磚,加上這個專業對數學的要求不算很高,所以我們同時在和其它很多專業的同學競爭,專業優勢并不明顯。”看來,跨專業競相考證是會計專業學生倍感壓力的主要因素。

  由此可見,由于連續多年考生對金融學的趨之若鶩,近年來國內金融業對金融專業畢業(本科、研究)生的需求,已經呈下降趨勢。這一趨勢尤其表現在對金融專業本科生的需求上。由于金融研究生畢業生數量的增加,以及金融行業對金融本科生實用性的質疑,對于本科畢業生的需求有所下降,研究生的需求則有所上升。在與其他經濟管理專業的比較中,對會計與財務專業的需求有所上升,自2000年始已經超過了對金融專業畢業生的需求量,此消彼漲,金融本科生的需求量日漸消退。

會計專業就業現狀及趨勢

  改革開放30年間,“鐵飯碗”這個名詞曾經深深影響了一代學子。在10多年前,會計學以“技術過硬”、畢業后有“鐵飯碗”受到大中專學生的熱捧。然而一陣熱鬧過后,前些年對會計人才的需求漸顯飽和,出現了畢業生就業難的局面。剛剛過去的6月,又有一批就業大軍涌向人才市場,他們的境遇如何?

  高校:從追求就業率到追求就業質量

  記者隨機采訪了一些會計學專業實力比較強的院校,除了幾所表示數據正在統計中,不方便接受采訪外,其它都無一例外地告訴記者,就業率較之往年有所增長,前景十分樂觀。西安交通大學就業辦表示,截至目前,會計專業學生的就業率已經達到95%,還有部分學生正在陸陸續續簽約,學生就業主要集中在金融機構和大型國企。南開大學就業辦雖然沒有給出具體數據,但是對今年學生的就業質量作了充分肯定。在就業領域的所有比例中,進四大會計事務所的占最大比例,其次是銀行和企業財務處。河北大學管理學院相關負責人對記者說,今年60位會計專業學生中,除了有個別準備繼續深造,其他都完成了就業選擇,就業率達到100%。此外,在南京財經大學2008屆會計學研究生就業情況登記表上,記者看到,大部分學生到了政府部門和大型國企,就業質量非常高。

  為了促進學生順利就業,各院校為他們開通了綠色通道,盡可能地提供一切便利。他們一方面積極組織召開招聘會,把用人單位引進來,與學生面對面進行溝通;另一方面,鼓勵學生走出去,與就業單位建立多渠道聯系。另外,院校的就業網站隨時更新就業信息,為學生搭建橋梁。

  今年6月16日,第三方教育數據咨詢公司麥可思發布了“2008年度大學就業能力排行榜”,中國應屆大學畢業生最熱門的10個專業中,會計學名列第三。

  獵頭:尋覓高技能人才

  記者致電畢馬威會計師事務所北京辦公室人力資源部,有關負責人表示,畢馬威今年在全國范圍內高校招了1000多人,招生人數逐年增長。畢馬威華振會計事務所合伙人郝荃曾公開自己的選才標準,那就是希望他們具備一些綜合能力:一定的專業能力,應聘者要對自己所在的行業,所從事的工作有一定的了解;一定的分析和邏輯能力,還有處理信息的能力;一定的組織能力,因為要經常和客戶打交道,所以不但要組織自己的工作,還要安排相應的人員;有一定的與人溝通、交往的能力;另外需要一定的英語能力,因為這是一家國際性的會計公司。

  智聯招聘負責校園招聘的工作人員對記者說,上周末剛剛組織了佳能的招聘會,其中就招聘了財會人才。她還告訴記者,財會招聘主要集中在9-12月之間,會計專業比較好的大學是他們的首選。據她所知,大多數招聘企業都要求:首先是英語水平高;其次是財務方面的技能,具有會計資格證;再就是看工作經歷和實習經歷,如果這些都沒有,就要看面試表現出來的個人素質了。

  四川長虹集團人力資源部門在對財務的崗位要求中寫道:財會專業要根據各子公司和財務部人員需求而定,但有一點:必須過英語四級,英語能力越強越好。有幾點非常醒目:熟悉新會計準則和稅收法律政策;能承受工作壓力;學習能力強、責任心強;具有一定的溝通、協調、組織、分析解決問題的能力。部門領導人表示,長虹在學校和文憑上的偏好上并不明顯,第一是人品要好,業務素質排第二。

  由此可見,會計用人單位有一些共同的要求,那就是英語好、有專業技能、有綜合素質能力。

  學生:機會與壓力并存

  哈爾濱工業大學會計專業畢業的研究生胡同學,是學校這屆會計專業學生中的幸運兒之一。去年11月,華為第一次在哈工大開招聘會,經過簡歷、筆試和面試三輪篩選后,她順利地簽約。“面試要經過三輪,第一輪團體面試,第二輪口語面試,第三輪單面,總算是熬過來了。”胡同學很興奮地跟記者說,“今年我們同一屆的同學比往年簽得都順利,全班25人,1人考博,1人考公務員,華為招了6人,中興招了5人,其他簽得也很不錯,到今年三四月份基本都簽完了。”胡同學還說,有學生簽到一家后,后來遇到其他的,又違約去了更好的單位,總之異常順利。面對月薪上萬的工作,她也表現出了擔心,“工作壓力應該很大,但我做好了時刻學習,時刻面對壓力的準備。”

  壓力與機會是并存的。畢馬威會計師事務所北京辦公室人力資源部的工作人員對記者說,他們每年招人并不局限于財會專業,各專業符合他們標準的畢業生都會考慮,只要對他們進行一定的培訓,很快就可以上崗。即將從北京工商大學會計學專業畢業的李同學談起自己學的專業就顯得沒那么樂觀。他說:“有些同學可能很早就開始準備CPA(注冊會計師)的考試,這樣進一些大的事務所如“四大”的機會就會比較大,但有一點是對會計專業的極大挑戰,那就是:CPA并非只有會計專業的同學才能考,而CPA是進入事務所一個很有力的敲門磚,加上這個專業對數學的要求不算很高,所以我們同時在和其它很多專業的同學競爭,專業優勢并不明顯。”看來,跨專業競相考證是會計專業學生倍感壓力的主要因素。

  由此可見,由于連續多年考生對金融學的趨之若鶩,近年來國內金融業對金融專業畢業(本科、研究)生的需求,已經呈下降趨勢。這一趨勢尤其表現在對金融專業本科生的需求上。由于金融研究生畢業生數量的增加,以及金融行業對金融本科生實用性的質疑,對于本科畢業生的需求有所下降,研究生的需求則有所上升。在與其他經濟管理專業的比較中,對會計與財務專業的需求有所上升,自2000年始已經超過了對金融專業畢業生的需求量,此消彼漲,金融本科生的需求量日漸消退。

會計就業形勢

現在的會計職業,低層次的供過于求,高層次的供不應求,需求缺口還很大的。會計的層次很分明,一步步地上去,拿到了含金量較大的證書,比如會計師、甚至注冊會計師,有幾年的工作經驗,這些人是人才市場的搶手貨。反正,會計這行,單憑學歷還不行,還要考取相關的會計證書,工作經驗很重要,會計是越老越吃香的。

我聽我一個正在暨南大學讀研的同學說,他們學校會計畢業的人都很厲害的,沒有考注會的月薪都有四五千以上,那些考過了注會的每月輕松拿5份數的月薪。

以你的學歷,加上相應的會計證書,最好是注會了,不過難度也很大,會計的前景是光明的。

會計就業形勢

現在的會計職業,低層次的供過于求,高層次的供不應求,需求缺口還很大的。會計的層次很分明,一步步地上去,拿到了含金量較大的證書,比如會計師、甚至注冊會計師,有幾年的工作經驗,這些人是人才市場的搶手貨。反正,會計這行,單憑學歷還不行,還要考取相關的會計證書,工作經驗很重要,會計是越老越吃香的。

我聽我一個正在暨南大學讀研的同學說,他們學校會計畢業的人都很厲害的,沒有考注會的月薪都有四五千以上,那些考過了注會的每月輕松拿5份數的月薪。

以你的學歷,加上相應的會計證書,最好是注會了,不過難度也很大,會計的前景是光明的。

會計專業的就業形式

廣州和深圳其實還是蠻需要會計專業的。但是會計員來說,剛開始的工資都不高,你要認清會計這個行業,和你自己對會計專業的要求。它是有經驗的人比較吃香,所以工作方面還是看個人能力和經驗的。

會計師是分為初級中級高級,還可以考上注冊會計師,在校的時候就先考會計從業資格證,再考初級會計師(也叫助理會計師),考完后可以考慮考注冊會計師,這個就要學校開證明去考了。。。。出來工作要有幾年的工作經驗就可以去考中級會計師。。。

就是這樣的一個流程。。給我分!!!

關于會計的就業形勢?

我就是學會計的!!

要說就業形勢,哪個專業的都不好就業!!而且會計這東西是越老越好!!我都不知道剛畢業能有誰會要。。。。。。。

雖說聽起來挺悲哀的!但是畢竟會計這東西哪個企業動用得到!!而且現在有很多職稱可以考啊!!!中級、高級!!注會!!!要是能繼續學繼續考的話!!就盡量多考些資格證吧!!

(這僅僅是我的個人想法)

關于會計的就業形勢?

我就是學會計的!!

要說就業形勢,哪個專業的都不好就業!!而且會計這東西是越老越好!!我都不知道剛畢業能有誰會要。。。。。。。

雖說聽起來挺悲哀的!但是畢竟會計這東西哪個企業動用得到!!而且現在有很多職稱可以考啊!!!中級、高級!!注會!!!要是能繼續學繼續考的話!!就盡量多考些資格證吧!!

(這僅僅是我的個人想法)

會計專業的就業形勢

據專家預測,未來十大熱門職業是理財規劃師、系統集成工程師、律師、物流師、注冊會計師、營銷師、環境工程師、精算師、醫藥銷售中西醫師、管理咨詢師。其中,理財規劃師和注冊會計師兩個職業都和財會專業密切相關。照這樣來說,財會專業在目前的就業市場上應該是十分走俏的,但現實并非如此。面對就業難的問題,財會專業的畢業生也同樣一籌莫展 . 甚至在全國范圍內,財會專業的供過于求現象都是比較嚴重的。預測和現實為什么會有如此大的反差呢?現在我們就來分析一下其中原因。1 、財會專業畢業生的就業方向和就業中存在的問題:大體上說,財會類專業畢業生的就業方向是各類企業的財務部門,國家財政、稅務部門、會計師、審計師、資產評估事務所等,但政府部門每年對應屆畢業生的需求畢竟是有限的,所以,財會專業畢業生的主要就業途徑仍然是企業。和理工科或偏理科的專業一樣。財會專業的專業性是非常強的,像文秘等純文科類專業那樣被其他專業 “擠兌”的現象,是不太可能發生的。那么,究竟是什么原因使財會畢業生也一樣要面臨就業難的問題呢?首先,不少企業不愿意接收應屆畢業生,這一點在財會類專業的招聘中更為明顯,很多單位的招聘底線都是初級會計師。就算用人單位用了你,也需要進一步學習,接受企業觀察,并不能一開始就成為一名會計,很多人都是從最初的出納做起,起點低,工資也低。其次,和其他專業一樣,就業難是大學擴招的必然結果。據有關調查顯示,像計算機、文秘、財會類等專業都是供需兩旺專業,即便如此,在人才市場依然是供遠遠大于求。所以,除個別專業之外,就業難現在是絕大多數大學生的共同問題,而并非是否某個專業獨有。第三,和國外的企業相比較,中國的財務部門在企業中的地位并不是很高。在國外,一個公司的財務總監稱為 CFO ,和 CEO 一樣在決策中有著舉足輕重的地位,而在國內,除了一些大型企業有完備的財務機構以外,一些小規模企業的財務部門只是一兩個出納,會計。一些小公司甚至沒有專職的財會人員,出現一種行政人員兼財會人員的現象。這主要是因為很多企業并沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性,認為財務人員只是收錢,管錢而已。觀念落后也給財務畢業生的就業帶來一定影響。現在很多的大學生待業在家,不是找不到工作,而是找不到自己認為合適的工作。像很多財會專業大學生都想畢業后在高薪領域內從事財務工作,讓他們去做一個小小的出納,他們就會覺得自己堂堂一個本科生去做中專生都能做的事有點屈才,而且薪水太低,所以寧可待業在家慢慢找。但大學生進入底薪時代已經是既定事實了,面對越來越多的大學生,用人單位水漲船高讓本科生去做中專生的工作也是很正常的。而且財務工作關系到單位的命脈,用人單位也不會輕易把它交給一個沒有經驗的新人的。另外,我們還要從下面幾個方面嚴格要求自己:一、證書先行:要想在職場上獲得一個美好的前程,考取各種財會資格證還是十分必要的。對于在校大學生 , 根據自己的實際情況和職業目標,考取幾樣資格證書無疑在以后的就業中會增加一些成功的籌碼,比如初級會計師資格證和注冊會計師資格證。如果你自身能力突出,了民有志于將來去一些海外上市公司工作,那你還可以去考國際注冊會計師證。這些資格證書會讓你以后的就業相對輕松些。當然,并不是說有了這些證書就可以高枕無憂了,這些證書只是敲門磚而已,如果你的工作能力無法達到要求,還是一樣會被辭退的。二、拓展自己的專業視野:現在的社會越來越偏愛多元化知識結構的復合型人才,所以,如果能夠在精通本專業的同時,多涉獵一些和財會工作相關的知識,不僅能讓你在以后的工作中如魚得水,更能在應聘時讓招聘單位對你刮目相看。根據財會人員的從業特點,我們建議專業的大學生可以輔修一些經濟類相關課程 . 比如有關稅收、金融、財政、管理、國際貿易、市場營銷等現代管理科學和社會科學方面的知識,都可以了解一下。另外,隨著經濟全球化和企業財務電算化的發展,我們還要熟練掌握計算機和一門外語,特別是英語。三、學習能力和適應能力:財會專業是一門實踐很強的專業,對財務人員的實際操作能力要求十分嚴格,而在學校的學習大多是些理論知識的學習,學習成績再好也不能說明你是個優秀的財會人員。作為一個剛畢業的大學生,一定要認清并接受這個事實,不要再挑肥減瘦,避免陷入高不成低不就的尷尬境地。因為一個正規單位的財會人員是要和單位上上下下各部門都要打交道的,所以,良好的學習能力和適應能力決定了你能否迅速的適應工作崗位。這里,適應能力包括將理論知識應用于實踐的主動性 , 融洽地協調人際關系等。四、認真細致工作作風,優秀的道德品質:財會專業是個比較瑣碎的工作,每天要進行大量數據處理,一個小數點的錯位都可能造成幾十倍的損失,所以認真細致的工作作風是財會人員必不可少的,一個粗心大意的人是絕對不適合從事財會行業的。財會人員對道德品質的要求也是比較高的。

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